Onvendo Reklam Tanıtım San.Tic.Ltd.Şti.
Küçükbakkalköy Mah. Yüksel Sok. No: 8B
34750 Ataşehir – İstanbul
info@onvendo.com.tr
Kurumsal dünyada,
iletişimde fark yaratıyoruz.
Kurumsal İletişim
Kurumsal iletişim hizmetlerimiz neleri kapsıyor?
Kurumsal iletişim hizmetleri, işletmelerin içsel ve dışsal iletişim ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan geniş bir yelpazeyi kapsar. İşte kurumsal iletişim hizmetlerimizin ana unsurları:
Stratejik İletişim Planlaması: İşletmeler için özelleştirilmiş iletişim stratejileri oluşturmak, hedeflerin belirlenmesi, hedef kitle analizi ve mesajların oluşturulması gibi adımları içerir.
Kurumsal İletişim Yönetimi: İşletmelerin içsel ve dışsal paydaşlarıyla etkileşimini yönetmek için iletişim planlarını geliştirmek ve uygulamak. Bu, medya ilişkileri, kriz iletişimi ve marka yönetimini içerebilir.
Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM): Müşteri iletişimi ve ilişkileri yönetmek için stratejiler geliştirmek. Bu, müşteri memnuniyetini artırmak ve sadık müşteri kitlesi oluşturmak için önemlidir.
İçsel İletişim: İşletme içinde çalışanlar arasındaki iletişimi yönetmek. İçsel iletişim, işbirliği, motivasyon ve bilgi paylaşımını artırabilir.
Kurumsal Kimlik ve Marka Yönetimi: İşletmelerin kurumsal kimliklerini oluşturmak veya yeniden tasarlamak, marka bilinirliğini artırmak ve marka itibarını korumak için stratejiler geliştirmek.
Medya İlişkileri: Medya kuruluşlarıyla etkili iletişim kurmak, basın bültenleri hazırlamak ve röportajlar düzenlemek. Medya ilişkileri, işletmenin haber değeri yaratmasına yardımcı olabilir.
Kriz İletişimi: Kriz durumlarında etkili bir şekilde iletişim sağlamak, krizin etkilerini en aza indirmeye yardımcı olur. Kriz iletişimi planları oluşturmak ve uygulamak bu hizmetin önemli bir parçasıdır.
Etkinlik ve Sosyal Sorumluluk Projeleri: İşletmelerin etkinliklerini planlamak, organize etmek ve destek vermek. Ayrıca sosyal sorumluluk projeleri ve sponsorluklar aracılığıyla toplumsal etki oluşturmayı içerir.
Bu hizmetler, işletmelerin dış dünyayla ve içsel olarak daha etkili iletişim kurmasına yardımcı olur. Kurumsal iletişim, işletmelerin başarısı ve itibarı için kritik bir öneme sahiptir ve rekabetçi bir avantaj oluşturabilir.
Kurumsal iletişim hizmetini kimler kullanır?
Kurumsal iletişim hizmetleri, genellikle şu tür kuruluşlar ve paydaşlar tarafından kullanılır:
İşletmeler ve Şirketler: İşletmeler, kurumsal iletişim hizmetlerini marka yönetimi, müşteri ilişkileri, kriz iletişimi, medya ilişkileri ve içsel iletişim gibi bir dizi alan için kullanır. İşletmelerin rekabetçi bir avantaj sağlaması ve itibarlarını korumasına yardımcı olur.
Üniversiteler ve Eğitim Kurumları: Eğitim kurumları, öğrenci başvurularını artırmak, bağışları çekmek ve bilim dünyasıyla iletişim kurmak için kurumsal iletişim stratejilerine başvurur.
Bireyler: Bireyler, kendi kişisel markalarını oluşturmak, sosyal medya üzerinden etkileşimde bulunmak ve işverenleri veya iş bağlantılarını etkilemek için kurumsal iletişim prensiplerini kullanabilir.
Medya Kuruluşları: Medya şirketleri, haber üretimi, medya ilişkileri ve abone çekme konularında kurumsal iletişim hizmetlerine başvurur.
Kurumsal iletişim hizmetleri, bu kuruluşlar ve paydaşlar için önemli bir rol oynar ve başarılarını artırmalarına, itibarlarını korumalarına ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilir. İletişim, herhangi bir organizasyonun sürdürülebilirliği için kritik bir öneme sahiptir ve doğru şekilde yönetilmesi büyük bir değer yaratabilir.
Kurumsal iletişimin şirketler ve çalışanlar için faydaları nelerdir?
Kurumsal iletişimin şirketler ve çalışanlar için birçok faydası vardır. İşte bu faydalardan bazıları:
Şirketler için Faydalar:
İtibar Yönetimi: Kurumsal iletişim, şirketin dış dünyada nasıl algılandığını şekillendirmeye yardımcı olur. Olumlu bir itibar, müşteri güvenini artırır ve rakiplere karşı rekabet avantajı sağlar.
Müşteri İlişkileri: İyi bir kurumsal iletişim stratejisi, müşterilerle daha iyi ilişkiler kurmanıza yardımcı olur. Müşteri memnuniyeti artar, sadık müşteri kitlesi oluşturulur ve tekrarlayan satışlar teşvik edilir.
Çalışan Motivasyonu: Çalışanlar, şirketin amaçlarını ve değerlerini daha iyi anladıklarında daha motive olurlar. İyi bir kurumsal iletişim, çalışanların bağlılığını artırabilir.
İçsel İletişim: Şirket içinde etkili iletişim, ekipler arası işbirliğini artırır ve verimliliği artırır. Çalışanlar, hedeflere daha iyi odaklanabilirler.
Kriz Yönetimi: Kriz anlarında etkili iletişim, sorunların daha iyi yönetilmesine yardımcı olur ve itibarın korunmasına katkı sağlar.
Yatırımcı İlişkileri: Şirketler, yatırımcıları ve hissedarları bilgilendirmek ve güvenlerini kazanmak için kurumsal iletişim araçlarını kullanır.
Çalışanlar için Faydalar:
Anlayış ve Bilinç: İyi bir kurumsal iletişim, çalışanların şirketin misyonunu, hedeflerini ve değerlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olur.
Motive Edici: Çalışanlar, şirketin başarısına katkıda bulunduklarını ve önemli olduklarını hissettiklerinde daha motive olurlar.
Duygusal Bağ: İyi bir kurumsal iletişim, çalışanların şirkete daha güçlü bir bağ geliştirmelerine yardımcı olur. Bu, iş değişiklikleri ve turnover oranlarını azaltabilir.
Gelişim Fırsatları: İletişim, çalışanların eğitim ve gelişim fırsatlarından haberdar olmalarına yardımcı olur.
Adil İşlem: Şirket içinde açık ve adil bir iletişim ortamı, çalışanların adil muamele gördüğünü hissetmelerini sağlar.
Kurumsal iletişim şirketlerin ve çalışanların her iki taraf için de olumlu sonuçlar doğuran bir etkileşimdir. Şirketlerin başarısı ve çalışanların memnuniyeti için hayati bir öneme sahiptir.
